6月1日上午，安徽交航*委召开2021年度中层管理人员考核暨基层*组织*抓*的建设述职评议会。公司*委*、董事长方申柱出席会议并讲话。公司**领导班子成员参加会议。公司*委副*、总经理杜海峰主持会议。

会上，公司中层管理人员、各*支部*围绕年度述职内容主题，分别进行了书面述职和口头述职，系统总结了2021年工作成效、查摆了主要问题，并就如何做好2022年工作提出了具体思路。根据会议要求，方申柱对各*支部*的述职分别作了点评，充分肯定各自取得的工作成效，指出了存在问题，并就做好今年工作提出了具体要求。

方申柱指出，开展述职评议工作是落实全面从严治*主体责任的一项重要制度安排，是*员干部常态化考核的重要举措，有助于进一步引领高质量发展。一要坚定*治信仰，始终把抓好*建作为做优做强做大企业的根本动力和坚强保证。要始终把*治建设摆在首位，旗帜鲜明讲*治；要始终把队伍建设作为*建工作的重中之重，着力建设一支优秀的*务工作队伍和高素质的干部队伍；要始终坚持与时俱进,不断改进*建工作思路、工作方式。二要坚守初心使命，始终以忠诚履责尽责奋力开创高质量发展新局面。以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，贯彻落实“九措并举”工作要求，勇于担当作为，防范化解生产经营中各种风险，既要抓基础管理，又要抢抓省内市场，更要抓长远谱新篇。三要坚持转变工作作风，始终以艰苦奋斗精神走好高质量发展赶考路。始终要把纪律和规矩挺在前面，坚持正风肃纪，持续巩固风清气正的良好*治生态；始终坚持发扬自力更生、艰苦奋斗精神，苦干实干、开拓创新。

根据会议安排，所有参会人员以无记名投票的方式对公司中层管理人员履职尽责和各*支部*抓*的建设情况进行了民主测评，并对公司优秀年轻干部进行了民主推荐。

    公司在肥中层管理人员、外地子分公司主要负责人、所属*支部*及部分职工代表参加会议。